時(shí)光穿梭到16年前，剛剛走出校園的段婷婷，一定不會(huì )想到，她的生活會(huì )和藥物科研產(chǎn)生交集，更不會(huì )想到，她會(huì )在一家醫藥公司奮斗十六個(gè)年頭。一頭干凈利落的馬尾，搭配簡(jiǎn)潔大方的白大褂，康臣藥業(yè)研發(fā)副總經(jīng)理兼腎病藥物研究中心副主任段婷婷給人的第一印象，是一個(gè)專(zhuān)業(yè)謹慎，踏實(shí)能干的科研人。

因緣際會(huì )入康臣，一往情深做研發(fā)

談到與康臣的結緣，段婷婷坦言純屬機緣巧合，2005年廣州康臣藥業(yè)有限公司在中國藥科大學(xué)校招，即將畢業(yè)的段婷婷參加了此次校招，一路過(guò)關(guān)斬將進(jìn)入了康臣藥業(yè)。那一年，初入職場(chǎng)的段婷婷從市場(chǎng)部學(xué)術(shù)專(zhuān)員做起，研究產(chǎn)品，學(xué)習培訓話(huà)術(shù)等。在市場(chǎng)部歷練了一年后，2006年康臣藥業(yè)確定了公司的學(xué)術(shù)推廣路線(xiàn)，并開(kāi)始組建研發(fā)團隊，在興趣使然之下段婷婷自薦轉戰研發(fā)崗位，自此開(kāi)啟了她在康臣藥業(yè)的研發(fā)生涯，時(shí)至今日，已不知不覺(jué)過(guò)去了16載。

提起往事，段婷婷歷歷在目。在物欲橫流，人心浮躁的大環(huán)境下，是什么吸引著(zhù)段婷婷能夠堅守長(cháng)達16年呢?對此，她給出了答案。“研發(fā)藥品就像是在養育小孩，看著(zhù)它從最開(kāi)始的孕育設計到出生到臨床試驗再到上市，仿佛是一個(gè)人的成長(cháng)，從最開(kāi)始的胚胎孕育，到出生時(shí)的嬰兒啼哭，再到后來(lái)的兒童漸漸長(cháng)大成人，都需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，需要付出極大的耐心和精力，更是無(wú)數個(gè)日夜心血的積累與沉淀，但是看著(zhù)它們一步步成長(cháng)卻又無(wú)比的欣慰與高興，所有的辛勤付出在得知藥品獲得臨床試驗資質(zhì)且后續上市將造福社會(huì )的那一刻都是值得的，那種喜悅難以用言語(yǔ)來(lái)形容。”段婷婷說(shuō)道。

在市場(chǎng)競爭白熱化的當下，過(guò)硬的產(chǎn)品技術(shù)是企業(yè)立足市場(chǎng)的根本所在，而產(chǎn)品背后的研發(fā)人員則是支撐產(chǎn)品技術(shù)是否走得更遠的關(guān)鍵所在。因為熱愛(ài)，所以會(huì )不計回報的付出；因為對公司產(chǎn)品有著(zhù)非常深厚的感情，所以才會(huì )持之以恒的堅守；因為對產(chǎn)品的深刻認知及執著(zhù)深耕，才有了康臣藥業(yè)強勁的腎科產(chǎn)品線(xiàn)。而在康臣藥業(yè)像段婷婷這般執著(zhù)堅守的康臣老兵不在少數，正是這群努力奮斗在自己崗位上的康臣人默默耕耘，才有了康臣在醫藥行業(yè)的一席之地。

不忘初心打磨良藥，精益求精只為濟民

隨著(zhù)科技的進(jìn)步，人類(lèi)對疾病的認知也在不斷發(fā)生變化，任何藥物都不能包治百病，在現如今醫藥行業(yè)細分的市場(chǎng)之下，藥效會(huì )根據每個(gè)人的體質(zhì)發(fā)生不同的化學(xué)反應，適應癥也不同，這就要求適應癥必須非常精確。對此，段婷婷強調，作為一名藥物研究工作者不應忌諱不良反應，而應正視它，并勇于去尋找藥品最適合的用途及病癥，充分認識不良反應并處理，為醫生提供充足的證據。

產(chǎn)品研發(fā)需要漫長(cháng)的時(shí)間，通常情況下，一款新藥從研發(fā)到臨床應用，歷時(shí)長(cháng)達10余年。在藥物研發(fā)的最開(kāi)始，計算機大數據會(huì )進(jìn)行藥物篩選，經(jīng)過(guò)內部專(zhuān)家一致評估過(guò)的藥物才能被允許開(kāi)啟研發(fā)之路，而研發(fā)瓶頸則制約著(zhù)一款產(chǎn)品能夠走多遠。

段婷婷提到，在超聲微泡造影劑研發(fā)過(guò)程中，遇到一個(gè)實(shí)驗技術(shù)性難題，需要找外部機構去嘗試合作開(kāi)發(fā)新研究方法，但由于此次實(shí)驗所用到的實(shí)驗技術(shù)有一定的難度和突破性，國內許多研究機構都不敢輕易嘗試，多方尋找之下，僅有一家機構表示愿意嘗試，但需要我方先進(jìn)行模擬實(shí)驗，如果成功并獲得數據才有開(kāi)發(fā)的信心。于是研發(fā)人員通過(guò)3個(gè)月的模擬實(shí)驗證明了此種實(shí)驗方法可行，研究機構終于接受了此項實(shí)驗委托。最后實(shí)驗結果證明，與研發(fā)人員預測的趨勢一致，造影劑研發(fā)又有了新的突破。然而，在實(shí)際的藥理學(xué)研究中，突破一個(gè)實(shí)驗技術(shù)性難題只是藥物研發(fā)中非常小的一個(gè)勝利，而研發(fā)中的每一項實(shí)驗以及其中跨越的每一步都非常關(guān)鍵，一款藥物從設計到問(wèn)世這中間的艱辛曲折由此可見(jiàn)一斑。

藥品研發(fā)的征程艱辛且漫長(cháng)，這需要研發(fā)人員不僅要耐得住寂寞，有一顆默默奉獻的心；也需要一份始終堅信，持之以恒的信心；更需要一份腳踏實(shí)地和匠人精神般的初心。這個(gè)時(shí)代從來(lái)都不缺甘于奉獻，默默無(wú)聞的人，也正是這群不忘初心，無(wú)私奉獻的研發(fā)人才支撐著(zhù)康臣藥業(yè)向著(zhù)腎科旗艦、多專(zhuān)科領(lǐng)先的一流醫藥企業(yè)目標不斷邁近。

對于未來(lái)，段婷婷表示會(huì )一如既往的設計好藥物，為患者及醫生提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在開(kāi)發(fā)時(shí)就要將藥物安全性、有效性等優(yōu)勢和療效全部展現出來(lái)，上市后也要充分挖掘，發(fā)現更多的可能性，讓藥品發(fā)揮更大的作用及價(jià)值。

敢于挑戰愈挫愈勇，發(fā)揮平臺作用實(shí)現自我人生價(jià)值

充滿(mǎn)挑戰的工作內容會(huì )讓人漸漸忘記時(shí)間在流逝，段婷婷坦言，公司給予了很多機會(huì )和空間，在康臣藥業(yè)這個(gè)平臺上成長(cháng)了很多，并不斷實(shí)現自我人生價(jià)值。而藥物研發(fā)也如同升級打怪一樣，每每有新的突破也更加有成就感。從最開(kāi)始的職場(chǎng)小白到現如今能夠獨當一面，帶領(lǐng)整個(gè)團隊不斷向前發(fā)展，段婷婷的這16年收獲頗豐。

在談到如何帶領(lǐng)團隊時(shí)，段婷婷稱(chēng)：“能跟團隊的小伙伴們一起成長(cháng)是非常開(kāi)心的一件事。在日常工作的開(kāi)展中，會(huì )指正他們的問(wèn)題，給予有效的解決方法，培養大家的傳幫帶意識，讓年輕人盡可能避免走彎路。公司倡導包容開(kāi)放的學(xué)術(shù)氛圍，我們也會(huì )定期組織分享會(huì )，讓彼此相互了解，一起探討工作中的難點(diǎn)痛點(diǎn)，進(jìn)而實(shí)現共同成長(cháng)”。

眾所周知，人才是企業(yè)發(fā)展的寶貴財富，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的價(jià)值，康臣老兵是康臣企業(yè)發(fā)展的參與者、見(jiàn)證者，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎，現如今康臣老兵也已成為康臣藥業(yè)企業(yè)文化中一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。

事實(shí)上，康臣藥業(yè)在人才培育方面一直不遺余力。據了解，康臣藥業(yè)已建立完善健全的人才培養梯隊，每年都會(huì )在國內外各大高校進(jìn)行校招，為公司的長(cháng)久發(fā)展奠定了堅實(shí)的人才基礎。同時(shí)康臣藥業(yè)始終秉持著(zhù)“價(jià)值為尊、事業(yè)眾享”的分配理念 ，從多個(gè)方面進(jìn)行有效激勵，對人才給予足夠的尊重和關(guān)愛(ài)。截止目前，康臣已擁有國內唯一一家由企業(yè)投資建立的“腎病藥物研究中心”，已搭建了一支由60多名研究人員組成的研發(fā)團隊，其中逾半數研究人員在醫藥行業(yè)擁有逾10年研究經(jīng)驗，搭建并完善了十余個(gè)成熟的腎病研究模型，為現代腎病藥物的研發(fā)奠定堅實(shí)的基礎。

最后，談及對年輕人的寄語(yǔ)時(shí)，段婷婷這樣說(shuō)道:“希望每一個(gè)年輕人都能腳踏實(shí)地，不驕不躁，做好當下的每一件事，充分發(fā)揮自身崗位價(jià)值。”相信在段婷婷等一大批優(yōu)秀康臣老兵的引領(lǐng)下，更多康臣人會(huì )厚積薄發(fā)，不忘初心，砥礪前行，在康臣藥業(yè)的平臺上發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現自己的理想和抱負。